В Романовской школе прошел День кадровика
9:00
7 января 2026
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Сотрудники кадрового центра Романовского района посетили МОУ Романовская СОШ, на площадке которой был проведен День кадровика.
Карьерный консультант Наталья Великова проинформировала работодателя о текущей ситуации на рынке труда, изменениях и дополнениях в законодательстве, особое внимание уделив обязанности размещения сведений на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Важным моментом встречи стало обсуждение вопросов о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, о своевременной подаче отчетности.
Ключевой темой рабочего взаимодействия стало обсуждение механизмов выполнения квоты для приема на работу инвалидов, а также создание необходимых условий труда и адаптация рабочих мест в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации (ИПРА). Специалист кадрового центра представила актуальные изменения в нормативной базе, касающиеся выполнения квоты в регионе, и ответила на вопросы представителя работодателя.
Были рассмотрены алгоритмы совместных действий кадрового центра и школы по подбору кандидатов из числа граждан с инвалидностью на вакантные должности.
Все участники мероприятия были обеспечены информационными буклетами о действующих программах по содействию занятости населения и инструкциями по работе на ЕЦП «Работа в России».
Общение с работодателем прошло продуктивно. В конце беседы подвели итоги, обменялись мнениями, обсудили интересующие вопросы.
Н. Синельникова, начальник кадрового центра Романовского района ГКУ «Кадровый центр Саратовской области».
Карьерный консультант Наталья Великова проинформировала работодателя о текущей ситуации на рынке труда, изменениях и дополнениях в законодательстве, особое внимание уделив обязанности размещения сведений на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Важным моментом встречи стало обсуждение вопросов о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, о своевременной подаче отчетности.
Ключевой темой рабочего взаимодействия стало обсуждение механизмов выполнения квоты для приема на работу инвалидов, а также создание необходимых условий труда и адаптация рабочих мест в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации (ИПРА). Специалист кадрового центра представила актуальные изменения в нормативной базе, касающиеся выполнения квоты в регионе, и ответила на вопросы представителя работодателя.
Были рассмотрены алгоритмы совместных действий кадрового центра и школы по подбору кандидатов из числа граждан с инвалидностью на вакантные должности.
Все участники мероприятия были обеспечены информационными буклетами о действующих программах по содействию занятости населения и инструкциями по работе на ЕЦП «Работа в России».
Общение с работодателем прошло продуктивно. В конце беседы подвели итоги, обменялись мнениями, обсудили интересующие вопросы.
Н. Синельникова, начальник кадрового центра Романовского района ГКУ «Кадровый центр Саратовской области».
-
9:00 25 мартаВ «Точке роста» прошел турнир «Детская лига чемпионов»Романовская СОШ
- # Точка роста
- # турнир по русским шашкам
-
9:00 16 мартаРомановским школьникам рассказали о важности ПДДРомановская СОШ
- # КЦСОН
- # мероприятие
-
9:00 12 мартаШкольникам рассказали о героях спецоперации
- #Общество «Знание»
- # проект «Знание.Герои»
- # Романовский район
- # Движение первых
- # Романовская СОШ
- # мероприятие
-
9:00 7 мартаШкольники из отряда ЮДП поздравили сотрудников полицииРомановская СОШ
- # отряд ЮДП
- # мероприятие