Психология управления: лектор Общества «Знание» рассказал о ключевых аспектах и принципах работы руководителя
14:54
5 июня 2025
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
На площадке Прокуратуры Саратовской области прошла просветительская лекция от Общества «Знание». Мероприятие для сотрудников ведомства состоялось в рамках трека Знание.Государство.
Лектор Общества «Знание», психолог Сергей Левит рассказал о том, как можно научиться управлять своими эмоциями.
Слушатели узнали ключевые принципы командной работы. Лектор объяснил разницу между формальными и неформальными группами, подчеркнув важность баланса между руководящей позицией и лидерскими качествами. Особое внимание уделил стилям управления – от автократического до демократического, отметив, что выбор метода зависит от уровня подготовки команды.
«Очень важный момент — трансформация группы в сплочённый коллектив, где главным критерием становится взаимопомощь в сложных ситуациях. Это уже не просто группа, а команда с общим делом. Чтобы группа стала коллективом, важно, как люди относятся друг к другу, особенно в трудные моменты. Например, если кто-то заболел или попал в беду», — отметил Сергей Левит.
Эксперт дал практические рекомендации руководителям, как сохранять профессиональную дистанцию, корректно выражать критику и избегать эмоционального выгорания. Для новичков в коллективе совет прост – сосредоточиться на качестве работы и избегать офисных интриг.
Лектор поделился техниками продуктивного общения: важность активного слушания, правила «малого разговора» и принципы конструктивной обратной связи. Отдельный блок встречи посвятили управлению эмоциями – от осознанности и дыхательных практик до речевых формул, которые помогают выражать недовольство без конфликтов. Слушатели узнали о методе «эмоционального дистанцирования» и «якорях уверенности» – простых приёмах самоконтроля в стрессовых ситуациях.
По информации организаторов.
Лектор Общества «Знание», психолог Сергей Левит рассказал о том, как можно научиться управлять своими эмоциями.
Слушатели узнали ключевые принципы командной работы. Лектор объяснил разницу между формальными и неформальными группами, подчеркнув важность баланса между руководящей позицией и лидерскими качествами. Особое внимание уделил стилям управления – от автократического до демократического, отметив, что выбор метода зависит от уровня подготовки команды.
«Очень важный момент — трансформация группы в сплочённый коллектив, где главным критерием становится взаимопомощь в сложных ситуациях. Это уже не просто группа, а команда с общим делом. Чтобы группа стала коллективом, важно, как люди относятся друг к другу, особенно в трудные моменты. Например, если кто-то заболел или попал в беду», — отметил Сергей Левит.
Эксперт дал практические рекомендации руководителям, как сохранять профессиональную дистанцию, корректно выражать критику и избегать эмоционального выгорания. Для новичков в коллективе совет прост – сосредоточиться на качестве работы и избегать офисных интриг.
Лектор поделился техниками продуктивного общения: важность активного слушания, правила «малого разговора» и принципы конструктивной обратной связи. Отдельный блок встречи посвятили управлению эмоциями – от осознанности и дыхательных практик до речевых формул, которые помогают выражать недовольство без конфликтов. Слушатели узнали о методе «эмоционального дистанцирования» и «якорях уверенности» – простых приёмах самоконтроля в стрессовых ситуациях.
По информации организаторов.
-
11:59 7 августаПрограмма «Наши герои» — новая точка опоры для защитников страны
- #Наши герои
- # Саратовская область
- # СВО
-
14:41 6 августаСаратовский медуниверситет принял рекордное число абитуриентов
- #СГМУ
- # абитуриенты 2025
- # губернатор Р. Бусаргин
- # Саратовская область
-
15:42 5 августаВ Саратовской области отремонтировали 37 сельских домов культуры
- #культура
- # Саратовская область
-
15:39 4 августаПодведены итоги регионального конкурса военно-патриотических клубов в рамках проекта «Герои Отечества»Саратовская область
- # конкурс
- # патриотизм